Acidente de trabalho em Portugal: direitos, indemnização e próximos passos
Se sofreu um acidente de trabalho em Portugal, pode ter direito a assistência médica, pagamento durante a baixa, indemnização por incapacidade permanente e, em alguns casos, revisão do valor apresentado pela seguradora. Use o simulador para obter uma estimativa inicial e consulte os guias abaixo para perceber o que confirmar no seu caso.
Resposta rápida
A indemnização por acidente de trabalho não depende apenas da lesão. O valor pode variar conforme o salário, a idade, a duração da incapacidade temporária, a percentagem de incapacidade permanente e o enquadramento jurídico do caso.
Verifique primeiro
- Qual foi o salário usado no cálculo.
- Se a percentagem de incapacidade foi corretamente avaliada.
- Se todos os períodos de baixa foram considerados.
- Se a seguradora apresentou uma proposta que faz sentido face aos dados do caso.
Que valores podem estar em causa?
Quando faz sentido falar com advogado?
- A seguradora apresentou um valor que lhe parece baixo.
- Discorda da percentagem de incapacidade atribuída.
- O empregador não participou corretamente o acidente.
- A lesão continua a afetar o seu trabalho habitual.
- Houve falhas de segurança, acidente grave ou cirurgia.
- Recebeu proposta de capital de remição ou quer confirmar a pensão.
Guias principais
Páginas criadas para responder aos grupos de pesquisa com maior intenção prática.
Situações de conflito e urgência
Quando há recusa, dúvidas sobre a IPP ou falhas do empregador, estas páginas ajudam a organizar o próximo passo.
Lesões específicas
Páginas introdutórias para lesões em que a IPP e o impacto funcional costumam ser mais discutidos.
Perguntas frequentes
Fontes e enquadramento
- Lei n.º 98/2009
- Tabela Nacional de Incapacidades
- Documentação do caso e avaliação médica
Última revisão editorial: 2026-05-14
Natureza do conteúdo: informação geral e estimativas iniciais.